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RESSOURCES HUMAINES ICIM

GESTION DES REMBOURSEMENTS RETENUES

SUR PRIMES


Cette fonction sert à mettre à jour ou consulter le fichier des remboursements retenues sur primes.
La liste des remboursements retenues sur primes apparait à l'écran.


Navigation devant la liste

Sortie - ICIM RESSOURCES HUMAINES Pour quitter la base Remboursements retenues sur primes.

Index - ICIM RESSOURCES HUMAINES Pour changer l'ordre de tri à l'écran.
La gestion de cette base met à votre disposition les index suivants :
A - CODE RETENUE + DATE
B - DATE + CODE RETENUE
C - MONTANT
D - DATE M.A.J. + HEURE
E - CODE RETENUE + DATE PRÉVUE
F - PAYE N°
L'appui sur une touche de A à F active immédiatement
l'index correspondant et réaffiche la liste.

Cherche - ICIM RESSOURCES HUMAINES Pour chercher un remboursement de retenue sur prime.
Vous pouvez trier la base en changeant son index actif (touche <F2>)
et trouver instantanément un remboursement de retenue sur prime si vous connaissez
l'un des renseignements clés utilisés par les index décrits ci-dessus.
Vous pouvez taper au clavier sans appuyer sur <F3>, devant la liste.

Ajout - ICIM RESSOURCES HUMAINES Pour ajouter un nouveau remboursement de retenue sur prime.

Modif - ICIM RESSOURCES HUMAINES Pour modifier la fiche du remboursement de retenue sur prime en cours.

Supprime - ICIM RESSOURCES HUMAINES Pour supprimer la fiche du remboursement de retenue sur prime en cours.

Fiche - ICIM RESSOURCES HUMAINES La fiche du remboursement de retenue sur prime en cours apparait à l'écran. Voir plus loin
le paragraphe intitulé « Navigation devant la fiche remboursement de retenue sur prime ».

Préc - ICIM RESSOURCES HUMAINES Pour passer sur la ligne du remboursement de retenue sur prime précédent.
La ligne précédente dépend de l'index actif.

Suiv - ICIM RESSOURCES HUMAINES Pour passer sur la ligne du remboursement de retenue sur prime suivant.
La ligne suivante dépend de l'index actif.

Page préc - ICIM RESSOURCES HUMAINES Pour passer à la page précédente dans la liste.

Page suiv - ICIM RESSOURCES HUMAINES Pour passer à la page suivante dans la liste.

Filtre - ICIM RESSOURCES HUMAINES Ce bouton (ou la combinaison de touches <AltGr> et <F>) sert à filtrer les fiches contenues
dans la base remboursements retenues sur primes de façon à ne voir à l'écran que
les fiches répondant à une condition définie par vous-même.
Voir aussi le chapitre nommé GUIDE CONDITIONS.

Compteur - ICIM RESSOURCES HUMAINES Ce bouton (ou la combinaison de touches <AltGr> et <C>) sert à compter :
- le nombre de fiches présentes dans la base si aucun filtre n'est actif.
- le nombre de fiches répondant OUI à la condition définie dans le filtre actif
si vous avez filtré la base auparavant.
Voir aussi le chapitre nommé COMPTEUR DE CORRESPONDANCE.

Analyse - ICIM RESSOURCES HUMAINES Ce bouton (ou la combinaison de touches <AltGr> et <A>) sert à analyser la base
remboursements retenues sur primes sous forme de liste, et sous forme graphique
si au moins un champs cumulable est présent dans la liste.
Voir aussi le chapitre nommé ANALYSE.

Statistiques - ICIM RESSOURCES HUMAINES Ce bouton (ou la combinaison de touches <AltGr> et <S>) sert à consulter
des statistiques globales concernant la base courante. Le logiciel calcule le total,
la moyenne, la plus petite et la plus grande valeur trouvées, pour chaque champs.
Voir aussi le chapitre nommé STATISTIQUES.


Fiche remboursement de retenue sur prime

Fiche remboursement de retenue sur prime - ICIM RESSOURCES HUMAINES

Description des champs

Code retenue
F2 = guide.

Prime
Entrer l'intitulé de la prime (F2 = guide).
Ce champs est mis à jour automatiquement.
La retenue sera appliquée sur cette prime, sans pouvoir excéder le montant de la prime.

Mode de remboursement

Mode prévu
Ce champs est mis à jour automatiquement.

Montant
Entrer le montant du remboursement pour cette échéance (F2 = calculette).

Montant prévu
Ce champs est mis à jour automatiquement.

Pourcentage

Pourcentage prévu
Ce champs est mis à jour automatiquement.

Date
F2 = guide.

Date prévue
Ce champs est mis à jour automatiquement.

Remarques

Ordinateur
Numéro du dernier ordinateur depuis lequel a été mise à jour la fiche courante.
Ce champs est mis à jour automatiquement.

Date M.A.J.
Ce champs est mis à jour automatiquement : il contient la date
de la dernière mise à jour de la fiche remboursement de retenue sur prime en cours.

Heure
Ce champs est mis à jour automatiquement : il contient l'heure
de la dernière mise à jour de la fiche remboursement de retenue sur prime en cours.

Paye N°
Fiche de paye sur laquelle a été comptée cette fiche, si agent salarié.
Ce champs est mis à jour automatiquement.


Navigation devant la fiche remboursement de retenue sur prime

Sortie - ICIM RESSOURCES HUMAINES Pour effacer la fiche à l'écran et retourner dans la liste.

Cherche - ICIM RESSOURCES HUMAINES Pour chercher un remboursement de retenue sur prime.
Vous pouvez trier la base en changeant son index actif (touche <F2>
devant la liste) et trouver instantanément un remboursement de retenue sur prime
si vous entrez l'information clé de l'index actif (voir <F2> : Index)

Ajout - ICIM RESSOURCES HUMAINES Pour ajouter un nouveau remboursement de retenue sur prime.

Modif - ICIM RESSOURCES HUMAINES Pour modifier la fiche du remboursement de retenue sur prime en cours.

Supprime - ICIM RESSOURCES HUMAINES Pour supprimer la fiche du remboursement de retenue sur prime en cours.

Préc - ICIM RESSOURCES HUMAINES Pour passer sur la fiche du remboursement de retenue sur prime précédent.
La fiche précédente dépend de l'index actif.

Suiv - ICIM RESSOURCES HUMAINES Pour passer sur la fiche du remboursement de retenue sur prime suivant.
La fiche suivante dépend de l'index actif.

Duplique - ICIM RESSOURCES HUMAINES Pour DUPLIQUER la fiche du remboursement de retenue sur prime en cours.

Consulte détail - ICIM RESSOURCES HUMAINES Cette touche permet d'entrer dans le champs Remarques de la fiche courante
afin de consulter l'intégralité du texte (pas seulement la partie visible à l'écran).

Retenues sur primes - ICIM RESSOURCES HUMAINES Voir GESTION DES RETENUES SUR PRIMES.

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